РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
Найдем лучших кандидатов для вашего бизнеса
ЕДИНОРОГ
3 дня
срок, через который покажем первых кандидатов
31 день
средний срок закрытия вакансии
9 лет
в рекрутинге
#Back-end
#PR-специалист
#Digital
#Project
#Маркетинг
#Продукт-менеджер
#Дизайнер
#B2B
#Frontend
#Веб-аналитик
#SMM
#Директор
#Менеджер
#Юрист
#QA-инженер
#SEO
#Тимлид
#Конструктор
#Креатор
#Программист
#PR-специалист
#Разработчик
Ищем редкие таланты, которые помогут бизнесу расти
#Тестировщик
#Инженер
#Аналитик
#Реклама
#Управление
#Event
#Торговый представитель
#Бухгалтер
#Мерчендайзер
#Руководитель
#ТОП
Перед началом работы анализируем рынок и среднюю заработную плату. На этом этапе мы выявляем детали вакансии, чтобы найти подходящего кандидата.
Берем на себя весь подбор, в том числе и оплату инструментов. Мы презентуем вашу вакансию кандидатам и приглашаем их на собеседование.
На встрече мы определяем, насколько кандидат соответствует вашим бизнес-целям. Затем передаем резюме с нашими комментариями вам на согласование.
Обсуждаем профиль вакансии
Отбираем кандидатов
Проводим первичное собеседование
Как мы работаем?
Назначаем следующие этапы собеседований, собираем обратную связь. Также сопровождаем процессы тестового задания и период адаптации в компании.
Контролируем следующие шаги
4
3
2
1
Пропишем комплекс мер для эффективного взаимодействия с сотрудниками — от найма и развития, до увольнения. Рассмотрим вопросы планирования численности работников, подбора персонала, формирования кадрового резерва и адаптации новичков.
Создание HR-стратегии
Обучение HR-процессам
Расскажем вашему HR, как эффективно выстраивать процесс рекрутинга, а также обучим инструментам найма, методам управления мотивацией и создания корпоративной культуры.
Наши услуги
Мы специализируемся на поиске сильных кандидатов для бизнеса. Используем современные методы подбора, а также переманиваем сильных специалистов из других компаний.
Рекрутмент
Решим ваши HR-задачи и найдем золото среди сотен анкет
Аудит и консалтинг
Проанализируем действующие HR-процессы вашей компании. Оценим потенциал сотрудников, решим проблему высокой текучести и скорректируем проблемные зоны в системе.
наши кейсы
Руководитель проектов, компания RESuLTUP
Быстро собрали положительные отклики и презентовали 6 лучших кандидатов. Закрыли вакансию всего за 9 дней и вывели кандидата на работу.
Главный бухгалтер, «Шинтехсервис»
Как мы искали бухгалтера, который в одиночку должен был восстановить всю бухгалтерию после аутсорса.
Настройка HR-процессов, сеть кафе «Сели-Съели»
Помогли сети-столовых настроить HR-процессы внутри компании и успешно масштабировать кадровый баланс на несколько регионов России.
Программист 1С, HAUSKA
Нашли опытного разработчика 1С, который разобрался в самописной системе и оптимизировал процессы внутри компании.
WordPress разработчик, TRI
Как мы нашли и вывели на работу full-stack разработчика CMS-системы для компании TRI всего за 3 недели.
More products
Тарифы на подбор персонала
Мы используем индивидуальный подход к каждой вакансии клиента и всегда проводим тщательную аналитику. Вы сами определяете, какой формат работы будет удобен для вас
«Базовый»
«Базовый»
Стоимость:
один среднемесячный
доход специалиста
Гарантия: отсутствует
один среднемесячный
доход специалиста
Гарантия: отсутствует
«Оптимальный»
«Оптимальный»
Стоимость:
10% от среднегодового дохода специалиста
Гарантия: 2 месяца, включает 1 замену бесплатно
10% от среднегодового дохода специалиста
Гарантия: 2 месяца, включает 1 замену бесплатно
«Профи»
«Профи»
Стоимость:
15% от среднегодового дохода специалиста
Гарантия: 6 месяцев, включает 2 замены бесплатно
15% от среднегодового дохода специалиста
Гарантия: 6 месяцев, включает 2 замены бесплатно
Гарантия подразумевает собой случаи, если кандидат уходит сам или вы его увольняете, так как он не справляется с обязанностями.
Как происходит оплата?
- 20%
Предоплата — часть суммы, которую вы вносите перед началом поиска. Сумма рассчитывается, исходя из выбранного тарифа и вакансии.
- 60%
Оплата за выход специалиста — ее вы вносите, когда новый сотрудник начинает работу в вашей компании.
- 20%
Оплата по окончанию гарантийного срока — ее необходимо внести, когда специалист завершает процесс интеграции и становится полноценной частью коллектива.
FAQ
Ответили на самые частые вопросы:
В первую очередь мы задействуем релевантные инструменты поиска под конкретную вакансию. В нашем арсенале:
— собственная база кандидатов;
— база резюме hh.ru;
— Хабр Карьера;
— tg-каналы и соц.сети;
— рекомендации;
— профессиональные сообщества;
— Любые другие инструменты, подходящие для вакансии.
— собственная база кандидатов;
— база резюме hh.ru;
— Хабр Карьера;
— tg-каналы и соц.сети;
— рекомендации;
— профессиональные сообщества;
— Любые другие инструменты, подходящие для вакансии.
Все дополнительные расходы, такие как оплата hh.ru, Авито, tg-каналов, мы берем на себя. Вы платите только за тариф.
Сначала мы подписываем с вами общий договор, а потом дополнительным соглашением — заявку на конкретную вакансию. При каждой оплате предоставляем счет и чек. После закрытия вакансии подписываем акт выполненных работ.
Если вы знаете, кого или откуда хотите переманить — да, это мы тоже умеем!
Мы ведем всю статистику и аналитику работы и в любой момент можем показать воронку подбора и самые частые причины отказов.
Это зависит от того, какого сотрудника вы ищете. Средние сроки — от двух недель до двух месяцев. Средний срок закрытия вакансии по итогам 2023 года — 31 день.
У нас нет офиса — мы верим в удаленку и эффективно решаем задачи вместе с клиентами, находясь в разных полушариях Земли.
Закрываем вакансии в следующих городах:
Закрываем вакансии в следующих городах:
- Москва
- Санкт-Петербург
- Челябинск
- Нижний Новгород
- Казань
- Екатеринбург
- Уфа
- Самара
- Новосибирск
- Красноярск
- Ростов-на-Дону
- Краснодар
- Омск
- Воронеж
- Пермь
- Волгоград
- Менеджеры по продажам (B2B, B2C, производство, услуги, Digital и другое)
- Бэк-офис (бухгалтеры, логисты, юристы, специалисты по закупкам, тендерам, маркетологи)
- ТОПы (коммерческие директора, руководители отделов, руководители департаментов)
- Узкие специалисты (гео-менеджеры, инженеры, конструкторы, технологи, микробиологи)
- IT-специалисты (разработчики, аналитики, руководители проектов)
Наша гарантия — это период, в течение которого мы найдем замену подобранному сотруднику бесплатно. Длительность периода зависит от тарифа, который вы выберете.
Мы найдем замену ушедшему сотруднику в двух случаях: если он решил уволиться сам или если не справлялся с обязанностями и был уволен вами.
Чтобы этого не произошло, еще до заключения договора мы проводим аналитику рынка труда по данной вакансии. Если возникают трудности с подбором, мы предложим необходимые корректировки, чтобы появились отклики.
Найдите своего единорога!
Рассчитайте стоимость оплаты в два клика
Нажимая на эту кнопку, вы даете согласие на обработку, хранение и использование своих персональных данных согласно политике сайта.
Отзывы наших клиентов
Благодарим от всей души за быстрое закрытие вакансии. У нас были не самые простые требования, а также ряд внешних обстоятельств, но вам удалось отлично справиться с задачей и привести специалиста, который поможет нам усилиться.
Большой респект за скорость, качество подбора, терпеливый процесс отладки профиля. 💗💗💗
Большой респект за скорость, качество подбора, терпеливый процесс отладки профиля. 💗💗💗
Работой довольны. Все прошло отлично! Особенно понравились вежливость и оперативность.
Мы отлично поработали 💪🏻благодарю
Мы отлично поработали 💪🏻благодарю
Всё отлично! Нам помогли найти компетентного сотрудника на тяжелую позицию.
Хотим выразить благодарность за подбор кандидата в наш салон. По необходимым нам определённым критериям, был подобран кандидат в наш салон. Во время поиска рекрутер была вежлива, присылала релевантные резюме, была вовлечен в работу.
Рекомендуем.
Рекомендуем.
Благодарны за работу! Очень быстро включилbсь в процесс - всего с одной встречи приняли портрет кандидата и точно попали в точку с предложенным кандидатом. Закрыли вакансию всего с 2х резюме!
Был осуществлен подбор разработчика cms-системы для компании-производителя химической промышленности. С Валерией очень комфортно работать, можно смело рассчитывать на оперативность, точность, вежливость и гибкость.
